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4月19日下午4点,汇力农资2013年首届新员工沟通暨培训交流会在集团办公楼4楼会议室召开。公司内部入职不到半年的新员工统一参加了此次会议。会议由汇力行政人事部主持。
此次培训的目的是进一步了解新员工的思想动态,帮助他们建立正确的职业规划,同时增进新员工之间的相互了解。培训开始后,行政人事部培训主管戴震首先通过让参训人员填写调查表的方式对新员工在培训方面的需求进行了初步的了解,随后,他又通过游戏的方式对参训员工实施了破冰行动,让所有参训员工在游戏当中解除了最初的严肃和拘谨,使得整个培训的氛围变得十分轻松。稍后,戴震对培训的具体内容进行了详细的讲解,讲解主要针对员工在职场中的角色定位及意识心态这两方面进行了分析,并对眼下普遍存在的一些的问题提出了合理的建议,帮助新员工在角色定位和意识心态这两方面树立正确的认识,从而建立正确的职业规划。讲解中引用了许多形象生动的案例,参训员工受益匪浅。最后,培训在所有参训员工的热烈掌声中圆满结束。