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为了提升省内公司骨干销售人员及总部新进人员的综合能力，加强内部培训，增强企业凝聚力，提高员工对企业的认同和归属感，公司于9月13日至15日在总部4楼培训室开展了为期两天半的省内公司业务骨干及总部新进业务员的集中培训，此次培训由行政人事部主办，取得了预期效果，获得参训人员的积极认可。
在本次培训的准备阶段和实施培训过程中，获得公司领导的积极指导和支持，公司总经理范力和副总经理谭昌敏对培训的时间安排及课程内容进行亲自审核确定。培训会上，谭总致辞并现场观摩培训课程，对参训人员提出了殷切希望和培训要求。
根据培训安排，所有参训人员被分为5个组，参与竞争第一名“钻石小组”称号，并制定了培训活动竞赛、课堂纪律等方面的规则。培训内容涵盖了公司企业文化、肥料产销现状分析、农化知识以及肥料新产品知识、内勤基本知识和操作流程、产品销售经验技巧、谈判技巧等课程，以及组织众多的课堂互动活动，提升了参训人员的基本业务能力，交流表达及团队协作能力。
在企业文化课程中，授课老师集团办公室副主任王涛，深入浅出的讲述了企业文化的内涵，通过通俗易懂的事例对公司企业文化核心内容进行了释义，也和大家分享了公司从创立之初至今的大事件，使得参训人员对公司的飞速发展和壮大而感到自豪。在化肥品类产销现状分析课程中，营运部李升纹通过大量的图表和例子，生动的分析了肥料各品类的市场情况，让大家对中国以及全球肥料市场的现状和大致走向更为清晰。在培训农化知识和终端销售经验分享中，授课老师农化中心主任曾雪东，通过丰富多彩的课堂互动活动，让每一位参训人员都积极的参与到课堂培训和学习中来，获得了大家的共鸣。在此次培训的最后，行政人事部部长王娟和大家分享了主题为企业发展和个人成长的课程，通过与参训人员的互动交流以及众多的案例分享，大家对自己在企业的发展以及个人的职业生涯有了较为清晰的认识和理解。此次培训还学习《狼性销售人员必备素质》及《商务谈判技巧》课程，在感受专业培训师的精彩演讲的同时，更多的是大家对销售人员应该具备的狼性、匪性、争取精神以及停止抱怨、停止借口，敢担当、敢付出等必备素质的强烈认同。
经过2天半的培训，由达州公司董磬宾带领的“川西雄鹰”队获得了“钻石小组”的称号；西昌公司宫淑琴带领的“霸王小旋风”队获得了“黄金小组”的称号；亚洲钾肥程飞带领的“雄狮”队获得了“钢铁小组”的称号。
